​国电南瑞员工自曝年终奖、月薪，这收入在南京买房比较困难吧

国电南瑞员工自曝年终奖、月薪，这收入在南京买房比较困难吧

国电南瑞，电力界的一颗闪亮的明珠，如今市值接近2000亿。

2023年前三季度,公司实现营业总收入285.67亿元,同比增长11.52%;归母净利润41.61亿元,同比增长13.83%.

作为能源互联网整体解决方案的领军者，专注于能源电力智能化领域。依托先进的控制技术与信息技术，公司融合大数据、云计算等前沿科技，为电网、发电、轨道交通等行业提供软硬件产品和全方位服务。经多年努力，国电南瑞已发展成为总资产超660亿元、年营收达385亿元的龙头企业。

业绩如此耀眼，那么国电南瑞员工待遇咋样？年终奖什么档次？公司员工加班吗？公司氛围好吗？一起来看看员工们怎么说吧。

一、先来看看国电南瑞员工的年终奖情况。

这位国电南瑞员工，岗位是C++工程师，工作地点南京，年终奖30000元。

这位国电南瑞员工，岗位是软件研发工程师，工作地点南京，年终奖30000元。

这位国电南瑞员工，岗位是服务工程师，工作地点南京，年终奖2000元。

这位国电南瑞员工，岗位是软件研发工程师，工作地点南京，年终奖80000元。

从四位员工曝光的年终奖来看，差距还是非常大的，最高的是8万元，最低的只有2千元，这说明不同岗位的待遇差距。

二、那么国电南瑞员工的平均月收入什么水平呢？

国电南瑞集团员工的月收入平均16149元，稍稍高于行业的平均值15373元 。

不同岗位的平均月收入情况：技术岗位平均月收入16629元，生产制造岗位平均月收入14752元，管培生平均月收入2274元，人事/财务/行政岗位平均月收入11798元，销售岗位平均月收入6640元，市场岗位平均月收入7900元。

可以看出，技术岗位的月收入最高，说明公司对于技术的重视。但是，奇怪的是为什么市场和销售的待遇那么低呢？这可能与行业特点相关，也可能销售人员的收入主要来自于提成，没有体现在月收入中。

总体来说，国电南瑞的月收入水平不算太高，在南京买房比较困难。

三、国电南瑞员工的待遇涨幅怎么样？

国电南瑞员工口述：3年会变动职级，涨幅很低；内部存在大量工资倒挂情况，你待时间久了可能就是被挂的那批；薪酬体系倒是挺完善的，需要时间慢慢熬。

四、国电南瑞员工的晋升机会怎么样？

国电南瑞员工口述：晋升机会不大，牛人很多，竞争很激烈。各个分公司的情况差别也比较大，电网系统类业务的分公司效益好，薪水也比较高！

五、国电南瑞员工的工作节奏怎么样？

国电南瑞员工口述：强度正常，早上8点到晚上5点半，但正常周一周二周四要加班,到8点左右就差不多了。周六偶尔加班，补助很少。

六、国电南瑞员工的工作压力怎么样？

国电南瑞员工口述：压力很大，本部门槛高，学历好的留不住，除非去研发，工程部留下来的要么是学历不行的，来南瑞混饭的，要么就是刚毕业来赚出差费的，想去供电公司的就别来了，供电公司就是南瑞的甲方，一个甲方一个乙方，你自己选择。

七、国电南瑞员工的工作时间怎么样？

国电南瑞员工口述：下班不准时，领导说默认1246加班。年假提前一个月申请，平时有事也可以准时下班，但是5点走的可能性很低。周六基本都来上班，有事没事，露个脸。

八、国电南瑞员工的工作氛围怎么样？

国电南瑞员工口述：工作氛围较为轻松，由于同事基本上是年轻人，说话交流也比较方便，同事之间相处还是挺愉快的。分管领导也就30多岁，人也很好，说话很少摆什么架子。

总结，国电南瑞员工的待遇在南京算不上太高，想在南京买房还是有一定的困难，但是公司稳定性比较高，加班不算多，如果家庭条件不错是个很好的选择。