“最难就业季”来咯！一起来看看为何找不到工作吧？

2025-02-15 00:47 来源：星座侃论点击：

“最难就业季”来咯！一起来看看为何找不到工作吧？

各位小伙伴们，大家好呀！不知不觉又到了毕业季，现在大家身边肯定会有正在找工作的毕业生吧？小编在微博上也是看到了很多毕业生吐槽找工作难的现状。更有甚者，相关媒体报道今年的大学应届毕业生为1076万，毕业生首次超千万的今年也被形象的称为“最难就业年”。再加上我国的疫情近期又在肆虐，很多线下招聘会被无奈取消，导致很多毕业生错过了“金三银四”的找工作黄金时期。其实，咱看现在的就业现状哈，充斥着这样一个错配明显的情况，简单来说就是“工作找不到人，人找不到工作”，这是为啥呢，背后有啥经济学原理呢？是不是很好奇呢，和我们小编一起来看看吧！

一、我国大学毕业生数量激增趋势及原因

根据相关数据，咱们国家的毕业生数量增速实在是不容小觑呀！具体的，在2000年大概有95万大学毕业生。2005年，大学毕业生数量增加至340万。2010年该数据增加到630万，相比于2005年翻了将近一翻。2022年，我国大学毕业生数量为1076万，相比于2015年的750万增加了整整300万。在短短的20年间，毕业生数量实现了20倍的增加，如此之高的增速背后有啥推动因素呢？

教育的普及和重视

1986年，咱们国家实行了九年义务教育。随后，在1995年，我国提出了科教兴国的基本国策。在我国教育逐渐普及的情况之下，居民对于教育也愈加看重。小编深有体会的一点就是，我们村之前有很多初中或者小学毕业就去外面打工的学生，但是近些年来，几乎村里所有的95后学生都享受了大学教育。

大学的扩招

很明显的，教育资源是随着社会的发展在不断得到完善和补充的。近些年来，随着我国经济的不断发展，综合实力得到加强，与之相适应的就是教育资源越来越丰富。相比于之前每个大学招生本科生数量有限，研究生更少的情况，进入到二十一世纪之后，很多大学招生规模越来越大。

大学数量的增加

之前，一个村子里面的能出一个大学生就是光耀门楣的事情了，大家都称其为状元。这是因为当时我们国家的大学数量有限，供需不均衡的情况就导致大学录取率就很低，能考上大学已实属佼佼者。但是，随着教育资源的丰富，大学数量也在不断激增，与之相适应的就是大学录取率的不断提高，现阶段能达到80%左右，所以大学生数量就居高不下啦。

二、为啥会出现工作找不到人，人找不到工作的情况呢？

我们知道，任何市场里面都有供给方和需求方。比如，菜市场里面，买菜的是需求方，卖菜的是供给方，只要二者在价格上达成一致意见就会成交。类比的看，在就业市场也是如此哦！公司是需求方，人才就是供给方，二者交易的东西就是劳动力啦！那出现工作找不到人，人找不到工作的情况也就很好理解了吧，其一，是供需失衡！其二，就是“价格”没谈拢吧！

咱们先来看第一个原因，供需失衡。这个也很好理解，简单举个例子。假如你要去菜市场买西红柿，但是转了一圈，发现没有卖西红柿的摊子，这个时候你就会空手而归了吧！在就业市场也是这样，一个公司要招工科类的人才，但是晃悠了一圈，全是文科类的毕业生，结果也可想而知，肯定就是铩羽而归咯！

至于第二个原因，“价格”没谈拢就更好理解啦！比如你去菜市场买西红柿，你预期的价格是2元/斤，但是商家给你要10元/斤，而且还不带还价的，这个时候你咋办？肯定就不买啦呗！在就业市场，这种情况也是很常见，只不过这里面的“价格”是工资、待遇等等指标了。一个毕业生期望工资是7000，但是公司给毕业生的工资就5000，这个时候就出现了价格的不适配，二者都要有所让步才可以促成交易。